陕西5小时最新干部任命_陕西5小时最新干部任命 干部任职

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1.陕西省县级以上人大及其常委会选举任命的政府组成人员和法院、检察院领导人员述职办法(1998修正)

2.西安市公安局拟任职干部公示名单

3.陕西煤监局人事任免

4.干部考察公示时间是几天?

5.陕西省干部到国有企业任职可以拿企业工资吗

6.陕西省副省级干部公示

陕西5小时最新干部任命_陕西5小时最新干部任命 干部任职

陕西省县级以上人大及其常委会选举任命的政府组成人员和法院、检察院领导人员述职办法(1998修正)

       第一条 为了使县级以上人大常委会更好地依法行使监督职权,促进人大及其常委会选举、任命的政府组成人员和法院、检察院***员增强公仆意识和法律意识,改进作风、属尽职守,加强社会主义民主与法制建设,保障改革开放和经济建设的顺利进行,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》有关规定,制定本办法。第二条 本办法所指述职对象是,县级以上人大及其常委会选举和任命的人民政府组成人员,人民法院院长、副院长,人民检察院检察长、副检察长等(以下统称述职人员)。

       述职人员在任期内应当向人大常委会会议述职一次。

       省长、市长、县长、区长和人民法院院长、人民检察院检察长每年向同级人民代表大会作工作报告,可不再向同级人大常委会会议述职。第三条 听取和评议人大及其常委会选举和任命的国家机关工作人员述职,是人大常委会行使监督权的一种形式,述职人员应自觉接受监督。第四条 述职工作在本级人大常委会的领导下进行。述职过程中的具体工作,由人大常委会主任会议组织实施。第五条 述职的内容:

       (一)贯彻执行宪法、法律、法规和人大及其常委会决议、决定情况;

       (二)依法履行职责情况;

       (三)办理代表建议、批评和意见情况。第六条 述职在本级人大常委会会议上进行。人大常委会每年确定若干述职人员在人大常委会会议上作述职报告。述职人员的确定和述职时间安排,由人大常委会主任会议决定,并在述职前两个月通知述职人员本人及其所在部门。第七条 述职工作分四个阶段进行:

       (一)述职人员起草述职报告;

       (二)人大常委会视察了解述职人员表现情况;

       (三)人大常委会会议听取和评议述职报告;

       (四)述职人员进行整改。第八条 述职人员在述职中应当做到:

       (一)依照本办法第五条规定的内容,自己起草述职报告;

       (二)述职报告要实事求是,正确估价自己的成绩和问题,同时提出改进措施;

       (三)述职前,要在本部门广泛听取领导成员、干部和群众对述职报告的意见;

       (四)根据人大常委会会议的评议意见,认真改进工作。第九条 述职报告应在述职前20天送人大常委会。人大常委会办事机构收到述职报告后,及时分送人大常委会组成人员和有关委员会。第十条 人大常委会在听取述职报告前,应组织部分常委会组成人员和人大代表,到述职人员所在部门及其下属单位进行视察,广泛了解述职人员的情况,并写出视察报告,向人大常委会会议汇报。第十一条 人大常委会会议听取述职报告后,进行认真评议。述职人员应在场听取评议意见,回答提问。第十二条 人大常委会组成人员评议述职报告应做到:

       (一)认真履行监督职责,充分发表自己的意见;

       (二)坚持客观公正的原则,肯定成绩,指出缺点,不回避矛盾,不掩盖问题;

       (三)抓住重点问题,深入分析,提出改进建议。第十三条 人大常委会会议听取和评议述职报告时,邀请部分人大代表列席。列席代表可以发表评议意见。第十四条 述职评议后,将人大常委会会议对每个述职人员的评议意见汇总整理,形成书面意见,经人大常委会主任会议讨论通过后,反馈述职人员,同时分送有关领导机关和单位。第十五条 述职人员应根据人大常委会会议的评议意见,积极改进工作,两个月内将改进措施和改进情况书面报告人大常委会。第十六条 述职评议后,对需要作出组织处理的人员,按照法律程序办理。第十七条 人大常委会会议听取和评议述职报告时,应邀请本级政府有关领导和人事、监察等部门的负责人员列席会议。第十八条 县级以上人大常委会,可根据本办法制定述职具体实施方案。第十九条 本办法自公布之日起施行。

西安市公安局拟任职干部公示名单

       第一章 总则第一条 为健全干部任免制度,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定,制定本办法。第二条 任命工作人员,要坚持“任人唯贤”的干部路线和德才兼备的干部标准,按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,选拔坚决执行党的政治路线和思想路线,大公无私,严守法纪,有强烈的革命事业心和政治责任感,有改革精神,能够开创新局面,有一定的文化程度、业务水平和组织领导能力且身体健康的干部,担任各级领导职务。第三条 任免工作人员,必须根据民主集中制的原则,广泛征求群众意见,并经任免机关会议通过。第二章 任免权限第四条 省人民政府任免下列工作人员:

       省人民政府顾问、副秘书长、副厅长、副局长、委员会副主任,办公厅主任、副主任,参事室主任、副主任、参事、各厅、局、委员会顾问,总工程师;

       其他相当于上列各项职位的人员。第五条 设区的市人民政府任免下列工作人员:

       市人民政府顾问、副秘书长,办公室(厅)主任、副主任、副局长、委员会副主任,各局、委员会顾问,总工程师;

       其他相当于上列各项职位的人员。第六条 县(市、区)人民政府任免下列工作人员:

       县(市、区)人民政府顾问、副局长、副科长、委员会副主任、办公室副主任;

       街道办事处主任、副主任;

       其他相当于上列各项职位的人员。第三章 任免程序第七条 县级以上各级人民政府任免工作人员,须经主管部门***员会议通过,并以行政部门名义呈报任免机关常务会议或办公会议通过。第八条 本办法第二章所列工作人员,经批准任命后,分别发给由省长、市长、县(市、区)长签署后的《任命书》。第九条 报请任命的工作人员,须经批准任命后再到职工作。个别人员如因工作急需,先行到职时,可由任命机关批准;未经批准任命的工作人员,不得对外公布;免除职务,也应依照上述程序办理。第十条 经县以上各级人民政府任命的工作人员,当其工作变动时,必须及时办理免职手续;呈报任命正职时,如该机构的前任正职尚未免职,必须及时办理免职手续;呈报任命正职时,如该机构的前任正职尚未免职,必须先免后任;呈报副职时,副职在二人以上者,应注明排列顺序。第十一条 在报请任命新设机构的工作人员职务时,应写明该机构的批准机关及批准日期。

       建制改变、机构撤销或合并,原经任命的工作人员,其职务应报请任命机关注销;工作人员离休、退休、退职或死亡,以及因犯有错误给予降职以上处分的,应报任命机关备案。上列几种情况,均不再办理免职手续。第十二条 凡需要报请任免工作人员,必须以正式公文请示报告并附送《干部任免呈报表》一式三份(表式附后)。为了减少公文周转环节,及时办理任免手续,请示报告经送各级人民政府的承办部门,由承办部门按照规定提请本级人民政府任免。第十三条 报请任免工作人员的公函、名单所列机构及职务,必须写全名称。特别是姓名及职务,要核对准确,并用正楷书写。第四章 承办部门第十四条 县级以上各级人民政府任免工作人员的具体工作,由各级人民政府的人力资源和社会保障部门承办。人力资源和社会保障部门的任务是:

       (一)负责任免办法的贯彻执行,研究有关任免工作的情况和问题,处理各部门提出的有关任免事项;

       (二)依照本办法的规定,办理提请本级人民政府通过任免的工作人员名单;

       (三)依照法律规定,办理提请本级人民代表大会常务委员会决定任免工作人员的工作;

       (四)办理报请上一级人民政府备案的任免公函和人员名单;

       (五)根据任免机关批准的任免工作人员名单,草拟和印发任免通知,填发《任命书》;

       (六)编辑《任命录》和承办领导交办的其他任免事项。第五章 其他第十五条 本办法任免范围以外的工作人员,由省政府各工作部门和县级以上各级人民政府根据有关规定精神自行规定,报上一级人民政府备案。第十六条 本办法自公布之日起试行。

       省政府过去有关规定凡与本办法不一致时,改按本办法的规定执行。

陕西煤监局人事任免

       2020年西安市公安局没有拟任职干部公示。全省拟任或拟提名人选的有关情况予以公示如下:

       1、王晓林,男,1965年10月生,陕西大荔人,1987年1月入党,1983年9月参加工作,全日制大学学历、军事学双学士,讲师。现任省委组织部副部长,拟任西安市委委员、常委、组织部部长。

       2、贠笑冬,男,1965年9月生,陕西大荔人,1987年12月入党,1988年8月参加工作,全日制大学学历、历史学学士。现任西安市灞桥区委书记,拟为西安市政府副市长人选。

       3、和文全,男,1968年6月生,山西陵川人,1986年11月入党,1989年7月参加工作,全日制大学学历、法学学士,在职研究生学历、工学硕士。现任西安市莲湖区委书记,拟为西安市政府副市长人选。

       4、胡瑞安,男,1963年12月生,陕西城固人,1994年1月入党,1984年8月参加工作,全日制大学学历。现任洋县县委书记、一级调研员,拟为汉中市人大常委会副主任人选。

       5、陈心亮,男,1967年6月生,陕西西乡人,1989年1月入党,1987年7月参加工作,全日制大专学历,省委党校研究生学历。现任城固县委书记、一级调研员,拟为汉中市政府副市长人选。

       6、程津庆,男,1972年9月生,陕西渭南人,2004年12月入党,1996年7月参加工作,全日制大学学历、文学学士。现任省政府办公厅综合二处处长,拟为杨凌示范区管委会副主任人选,任杨凌示范区党工委委员。

       7、孟晓喻,男,1978年10月生,河南洛阳人,2002年7月入党,2001年7月参加工作,全日制大学学历、经济学学士、法学学士,在职经济学硕士。现任省委军民融合办统筹指导处处长,拟任省委军民融合办副主任。

       8、温锋科,男,1964年2月生,陕西乾县人,1986年6月入党,1989年7月参加工作,全日制研究生学历、哲学硕士,讲师。现任省委党校(陕西行政学院)教务处处长、一级调研员,拟任省团校(陕西青年职业学院)党委书记。

       9、刘瑞明,男,1974年4月生,陕西澄城人,1996年3月入党,1996年7月参加工作,全日制大学学历、农学学士,在职管理学硕士,副教授。现任省团校(陕西青年职业学院)党委副书记、副校长(副院长),拟任省团校(陕西青年职业学院)校长(院长)。

       10、鲍剑,男,1965年10月生,陕西绥德人,1986年1月入党,1988年7月参加工作,全日制大学学历、文学学士,在职高级管理人员工商管理硕士,编辑。现任省侨联党组成员,拟为省工商联副主席人选,任省工商联党组成员。

       11、赵璟,女,1966年1月生,河南新安人,1997年5月入党,1987年8月参加工作,全日制大学学历、工学学士,在职工商管理硕士,高级经济师。现任安康市委副书记、政法委书记、党校校长,拟为省商务厅厅长、中国(陕西)自由贸易试验区工作办公室主任人选,任省商务厅党组书记。

       12、刘波,男,1972年9月生,山西太原人,1998年12月入党,1995年8月参加工作,全日制研究生学历、管理学博士,教授。现任省委政策研究室办公室主任,拟为省工信厅副厅长人选,任省工信厅党组成员。

       13、徐南兰,女,1966年2月生,陕西安康人,1996年4月入党,1987年7月参加工作,全日制大学学历、历史学学士,省委党校研究生学历。现任省公安厅直属机关党委副书记、直属工作处处长、一级调研员,拟为省公安厅副厅级侦察员人选。

       14、姚立国,男,1967年12月生,陕西定边人,1998年1月入党,1990年7月参加工作,中央党校研究生学历。现任省监狱管理局党委委员、一级调研员、省益秦集团公司副总经理,拟任省监狱管理局党委副书记、省益秦集团公司总经理。

       15、刘峰,男,1973年12月生,陕西西安人,1994年10月入党,1997年10月参加工作,全日制大学学历、医学学士,在职公共卫生硕士,主任医师。现任陕西省疾病预防控制中心主任、党委书记,拟任省卫健委党组成员,为省中医药管理局局长人选。

       16、张卫东,男,1967年2月生,陕西清涧人,1992年1月入党,1988年8月参加工作,中央党校大学学历。现任省委组织部公务员二处处长、一级调研员,拟为省林业局副局长人选,任省林业局党组成员。

       17、罗晓君,男,1977年11月生,陕西靖边人,1999年12月入党,2000年11月参加工作,全日制大学学历、法学学士,在职研究生学历、法学硕士。现任省自然资源厅人事处处长,拟为省人防办副主任人选,任省人防办党组成员。

       18、齐世民,男,1966年11月生,陕西吴起人,1997年11月入党,1988年7月参加工作,在职大学学历,工程师。现任西部机场集团建设公司总经理、党委副书记,拟任西部机场集团宁夏机场有限公司党委委员、副书记,为西部机场集团宁夏机场有限公司总经理人选。

       19、肖楠,女,1980年10月生,陕西西安人,2005年12月入党,2003年11月参加工作,全日制研究生学历、管理学硕士。现任西部机场集团总经理助理,人力资源管理部总经理,拟任西部**集团党委委员,为西部**集团副总经理人选。

       20、白水平,男,1964年5月生,甘肃西峰人,1999年6月入党,1986年8月参加工作,全日制大学学历、工学学士,在职工商管理硕士,高级审计师。现任省审计厅教科文卫审计处处长,拟任陕西新华出版传媒集团党委委员,为陕西新华出版传媒集团总会计师人选。

       21、王青芳,女,1968年7月生,陕西凤翔人,1992年11月入党,1986年11月参加工作,在职大学学历。现任省政府妇儿工委办公室副主任(正处),拟为省会展中心(省会展公司)副主任(副总经理)人选,任省会展中心(省会展公司)党委委员。

       22、申烨华,女,1964年12月生,陕西榆林人,1985年1月入党,1987年7月参加工作,全日制大学学历、理学学士,在职研究生学历、理学博士,教授。现任西北大学科学技术处处长,拟任西安理工大学党委委员、常委,为西安理工大学副校长人选。

       23、赵晓林,男,1966年3月生,河南长葛人,1985年7月入党,1989年7月参加工作,全日制研究生学历、历史学硕士,在职研究生学历、管理学博士,研究员。现任西安市纪委副书记、市监委副主任,拟任陕西理工大学党委委员、书记。

       24、权秋虎,男,1968年7月生,陕西澄城人,1994年6月入党,1990年7月参加工作,全日制大学学历、文学学士,在职公共管理硕士。现任省委教育工委、省教育厅人事处处长,拟任陕西学前师范学院党委委员、副书记。

       25、常青林,男,1976年11月生,陕西城固人,1997年6月入党,1998年9月参加工作,全日制大学学历、经济学学士,在职工程硕士,高级工程师。现任西安石油大学党委委员、组织部部长、党校副校长,拟任渭南师范学院党委委员,为渭南师范学院副院长人选。

       26、曹强,男,1977年11月生,宁夏海原人,2003年4月入党,2000年7月参加工作,全日制大学学历、文学学士,在职研究生学历、文学博士,教授。现任渭南师范学院人文学院院长、党总支副书记,拟任渭南师范学院党委委员,为渭南师范学院副院长人选。

       27、张国海,男,1968年12月生,陕西淳化人,1996年9月入党,1994年7月参加工作,全日制大学学历、工学学士,在职工程硕士,教授。现任陕西理工大学教务处处长,拟任汉中职业技术学院院长。

       央广网-陕西发布一批干部任职公示 王晓林拟任西安市委组织部长

干部考察公示时间是几天?

       陕西煤监局的人事任免是煤炭行业监管工作的重要环节,其流程需遵循严格的法律法规和内部规定,确保人事变动的公正、透明和合规。

       一、任免程序与要求

       陕西煤监局的人事任免程序严谨且规范。首先,任免提名需经过深入考察和评估,确保提名人选具备相应的资质和能力。提名后,需经过组织部门审核,并提交至决策机构进行审议。审议过程中,需充分听取各方意见,确保决策的民主性和科学性。

       在任免决策作出后,需按照规定的程序进行公示和公告,接受社会监督。同时,任免过程需严格遵守法律法规,不得出现任何违法违规行为。

       二、任免的影响与意义

       陕西煤监局的人事任免对煤炭行业的监管和发展具有重要意义。通过任免具备专业能力和经验的领导干部,可以加强煤炭行业的监管力度,提高监管水平,确保煤炭行业的安全、稳定和可持续发展。

       此外,公正、透明的人事任免制度也有助于提升陕西煤监局的公信力和形象,增强公众对监管机构的信任和支持。

       三、任免的监督与保障

       为确保陕西煤监局人事任免的公正性和合规性,需建立健全的监督机制和保障体系。这包括加强内部监督,确保任免程序的规范执行;同时,接受外部监督,包括社会舆论监督和相关部门的监督检查。

       此外,还需完善法律法规,为人事任免提供有力的法律保障。通过明确任免程序、标准和责任追究机制,确保任免工作的合法性和有效性。

       综上所述:

       陕西煤监局的人事任免是一项重要而复杂的工作,需遵循严格的法律法规和内部规定,确保任免程序的公正、透明和合规。通过任免具备专业能力和经验的领导干部,加强煤炭行业的监管力度,促进煤炭行业的安全、稳定和可持续发展。同时,建立健全的监督机制和保障体系,为任免工作提供有力的法律保障和社会监督。

       法律依据:

       《中华人民共和国公务员法》

       第四十条规定:

       公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行职级与职务并行、职级与薪资挂钩制度,体现公务员职业特点和管理要求。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

       《党政领导干部选拔任用工作条例》

       第二条规定:

       选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

       (一)党管干部;

       (二)五湖四海、任人唯贤;

       (三)德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认;

       (四)事业为上、人岗相适、人事相宜;

       (五)公道正派、注重实绩、群众公认;

       (六)民主集中制;

       (七)依法依规办事。

陕西省干部到国有企业任职可以拿企业工资吗

       干部考察公示时间是五个工作日。根据规定:提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

       党政领导职务的任职时间,按照下列时间计算:

       1、由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算;

       2、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的,自当选、决定任命之日起计算;

       3、由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算;

       4、由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起计算。

法律依据

       《干部任用工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。

       提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。第三十一条 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。

       组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案,查核个人有关事项报告,就党风廉政情况听取纪检监察机关意见,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计。

       考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。

       第三十二条 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人干部人事档案。考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,用具体事例反映考察对象的情况,包括下列内容:

       (一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;

       (二)主要缺点和不足;

       (三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;

       (四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

陕西省副省级干部公示

       不可以。根据规定,国家工作人员、事业单位人员受上级委托,能够在国有公司任职,但是不能领取报酬,陕西省的干部到国有企业任职也不可以拿工资。国有企业指资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有,依法设立从事生产经营活动的组织。

干部公示后组织部备案要多久

       陕西省副省级干部公示,是陕西省委、省政府对拟提拔任用副省级干部人选进行公示的一种行政行为。

       一、公示的内容与形式

       陕西省副省级干部公示的内容通常包括拟提拔任用干部的基本信息、工作经历、学历背景、任免理由等。公示的形式则多样,可以通过政府官方网站、新闻媒体、公告栏等多种渠道进行。公示期间,公众可以通过指定渠道提出意见和建议,对公示人选进行监督和评议。

       二、公示的意义与作用

       公示制度在干部选拔任用中发挥着重要作用。首先,公示能够增强干部选拔任用的透明度,让公众了解拟提拔任用干部的情况,消除疑虑和误解。其次,公示能够扩大公众的参与度,鼓励公众积极行使监督权,对干部选拔任用提出意见和建议。最后,公示还能够促进干部选拔任用的公正性,防止权力滥用和腐败现象的发生。

       三、公示期间的注意事项

       在公示期间,公众应积极参与监督,提出合理意见和建议。同时,应注意遵守法律法规,不得捏造事实、诽谤他人或干扰公示工作的正常进行。对于公示内容有异议的,可以通过指定渠道进行反映和申诉。

       四、公示后的处理与反馈

       公示结束后,相关部门会对公众的意见和建议进行汇总和分析,作为干部选拔任用的重要参考。对于反映的问题和疑虑,会进行核实和处理,并及时向公众反馈处理结果。

       综上所述:

       陕西省副省级干部公示是干部选拔任用过程中的重要环节,通过公示能够增强透明度、扩大公众参与度、促进公正性。公众应积极参与监督并提出意见和建议,相关部门则会认真处理公众反馈,确保干部选拔任用的公开、公平、公正。

       法律依据:

       《中华人民共和国公务员法》

       第三十二条规定:

       公务员的职务应当实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

       《党政领导干部选拔任用工作条例》

       第四条规定:

       选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

       (一)党管干部;

       (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

       (三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

       (四)公道正派、注重实绩、群众公认;

       (五)民主集中制;

       (六)依法依规办事。

       《中华人民共和国政府信息公开条例》

       第九条规定:

       行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开:

       (一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;

       (二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;

       (三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;

       (四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。

7至10天。

       根据华律网显示,干部公示后一般7至10天可以获得正式任命。干部公示7天后,如果7天公示期内没有收到任何异议及投诉,那组织部门按照干部任用条例,在短时间内经相关审批手续后任用。

       非常高兴能与大家分享这些有关“陕西5小时最新干部任命”的信息。在今天的讨论中,我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听,希望这些信息能对大家有所帮助。